就労移行支援とは、主に障がいや疾患を抱える人々が就労するための支援を受けるための制度やサービスのことです。この支援は、障がいや疾患により就労に困難を抱える人々が、適切な職業選択や職場でのスキル習得、労働条件の調整、雇用契約のサポートなど、職業生活への円滑な移行を促進するために提供されます。就労移行支援は、個々のニーズに合わせたカウンセリング、訓練プログラム、職業紹介、助成金や補助金の利用など、様々な手段を通じて行われます。目的は、障がいや疾患による制約を最小限に抑えながら、個人が自立して職業生活を送ることができるようにすることです。